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5 técnicas sencillas para la evaluación del puesto

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El método de clasificación de puestos agrupa o divide los puestos en clases según sus habilidades, experiencia, nivel de autoridad y unidad. Este método se puede utilizar Adentro de grandes organizaciones o corporaciones que incluyen muchos tipos de trabajos en diferentes niveles. Una tiempo que se hayan recopilado todos los https://bookmark-media.com/story19815848/examine-este-informe-sobre-mapa-de-riesgos-en-el-trabajo

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