La especificación de responsabilidades es un paso crítico en el análisis de puestos de trabajo. En esta etapa, se debe diferenciar entre las funciones y las responsabilidades del puesto. Esto incluye detallar las tareas diarias, los proyectos a largo plazo y cualquier otra responsabilidad que el empleado deba asumir. Las https://bookmark-rss.com/story19439860/everything-about-c%C3%B3mo-hacer-an%C3%A1lisis-de-puesto-de-trabajo