También deben basarse en discusiones previas con representantes de recursos humanos, capacitadores o gerentes que tengan conocimiento sobre los puestos. Con Personio puedes evaluar y comparar candidatos mucho más rápido. Permite que todos los involucrados en el proceso dejen su suggestions tras la entrevista y confirma si el candidato ha https://medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/