Existen diversos métodos para realizar el Descomposición de puestos, según el tipo de cargo y rubro al cual se refieran, que se pueden invertir de modo individual o combinados: Director para el análisis En primer emplazamiento, se valoran por observación los siguientes puntos: ● Si los objetos que deben manejarse https://dominickoxpjh.blogdal.com/33980459/formato-de-analisis-de-puesto-de-trabajo-para-tontos