Al establecer objetivos, es importante que estos sean medibles y realistas. Por ejemplo, en lugar de establecer un objetivo Militar como “mejorar la salud en el trabajo”, se puede establecer un objetivo más específico y medible, como “realizar ejercicio durante al menos 30 minutos al día”. This website uses cookies https://webtechdirectory.com/listings13077309/una-revisi%C3%B3n-de-comite-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo