Além disso, a lei também determina que o custo do VT deve estar fracionado cerca de a empresa e o empregado, e tal como não possui classe salarial, seu valor pode ser descontado dentro de até 6% do salário do diligente. https://bookmarkdistrict.com/story17307829/markup-o-que-%C3%A9-para-que-serve-como-calcular-e-qual-%C3%A9-o-ideal