La evaluación de 360 grados es una herramienta relevante para medir el desempeño de los empleados. Esta técnica involucra a empleados, supervisores, colegas y clientes en el proceso de evaluación. A través de la evaluación de 360 grados, las empresas pueden determinar las fortalezas y debilidades de los empleados en https://obtener-m-s-informaci-n33445.look4blog.com/56548361/rendimiento-en-la-evaluación-de-360-grados-en-el-ámbito-empresarial