ובתוך תשעה חודשים מיום קבלת הילד כאמור התפטרה כדי לטפל בו, הגשת תלונה בשל גילויי גזענות ואפליה ליחידה הממשלתית לתיאום המאבק בגזענות חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה מעניק לבית הדין לעבודה שתי סמכויות בעניין אפליית עובדים – ראשית, בית הדין רשאי לפסוק פיצויים נרחבים עבור העובד במקום בו הוא הופלה https://edmunda814ouz3.answerblogs.com/profile
